Innovative Evaluation Model in Teaching
and Training Organizations

[ URL: http://www.teval-ii.eu/calimero/../index.php?class=Calimero_Article&id=12303 ] [ Datum: 27.07.2016 ]

TEVAL 2


TEVAL II - Innovative Evaluation Model in Teaching and Training Organizations is a European Lifelong Learning project aimed at enhancing the competence evaluation process of teaching and training practitioners. The focus is on the development of framework of common competences recognisable throughout Europe, and also the evaluation process itself.

The first phase of the project ('TEVAL I') was run as a 30 month 'Leonardo da Vinci' pilot project and finished in 2007. Funding was approved in November 2007 to further develop the Phase 1 outcomes under the Transferability theme of the new 'Lifelong Learning' programme. The aim is now to transfer the developing methodologies to more countries - especially those recently accepted as members of the European Community.

The Leonardo-da-Vinci Transfer of Innovation project TEVAL II is carried out (Nov 2007- Oct 2009) by a partnership made up with expert institutions in evaluation from seven European countries: Germany, France, Italia, Poland, Portugal, Rumania and United Kingdom.


TEVAL II -Model Inovativ de Evaluare in Predare si in Institutiile de Formare- este un proiect european de invatare pe tot parcursul vietii care vizeaza imbunatatirea procesului de evaluare a competentelor de predare si a formarii de practicieni. Se pune accent pe dezvoltarea unui cadru comun de competenţe recunoscute în întreaga Europă, şi, de asemenea, a procesului de evaluare în sine.Prima faza a proiectului (TEVAL I) a fost durat ca 30 luni" Leonardo da Vinci-proiect pilot şi s-a terminat în 2007.

Finantarea a fost aprobata in Noiembrie 2007 pentru a dezvolta in continuare rezultatele primei etape ale temei Transferabilitatii noului program de invatare pe tot parcursul vietii. Scopul actual este acela de a transfera mai multor tari dezvoltarea metodologiilor -in special celor recent acceptate ca membre ale Comunitatii Europene.

Proiectul Leonardo da Vinci Teval II de transfer al inovatiei se efectueaza (Noienbrie 2007-Octombrie 2009) de catre un parteneriat incheiat cu institutii experte in evaluare, provenind din sapte tari europene: Germania, Franta, Italia, Polonia, Portugalia, Romania si Marea Britanie.

 

TEVAL II - Modèle d'évaluation innovant pour les organismes d'éducation et de formation est un projet Européen de formation tout au long de la vie qui vise à développer les dispositifs d'évaluation des compétences pour les praticiens de la formation et de l'éducation. Les partenaires du projet travaillent principalement sur la conception d'un cadre de références de compétences communes reconnues à travers l'Europe, et sur le processus d'évaluation lui-même.

La première phase du projet pilote Leonardo Da Vinci (TEVAL I) s'est déroulée sur 30 mois et s'est terminée en 2007. Un financement complémentaire a été accordé en novembre 2007 afin d'approfondir les résultats de la phase 1, sous le thème «Transférabilité» du programme Européen d'Education et de Formation tout au long de la vie. L'objectif actuel est de transférer les méthodologies développées à d'autres états membres - en particulier des pays nouveaux entrants de l'Union Européenne.

Le projet Européen Leonardo-da-Vinci TEVAL II (Nov 2007-Oct 2009) est mis en œuvre par un partenariat d'organismes Européens experts en formation et en évaluation d'origine diverse: Allemagne, France, Italie, Pologne, Portugal, Roumanie et Royaume Uni.

 

Teval II - „Innowacyjny Model Ewaluacji w Organizacjach Zajmujących się Edukacją" należy do Europejskich Projektów Uczenia się przez Całe Życie. Jego celem jest wspieranie procesu ewaluacji kompetencji praktykujących trenerów i nauczycieli. Projekt koncentruje się na rozwoju schematu głównych kompetencji trenerskich, który byłby rozpoznawalny w Europie oraz na rozwoju procesu ewaluacji.

Pierwszym etapem projektu był Teval 1 - 30-miesięczny program pilotażowy zakończony w 2007 roku. W listopadzie 2007 roku zatwierdzono dalszy rozwój programu w ramach projektów Transferu Innowacji, należącego do Projektów Uczenia się przez Całe Życie. Aktualnie celem projektu jest transfer rozwijających się metodologii do innych krajów - szczególnie tych niedawno przyjętych do Wspólnoty Europejskiej.

Projekt Leonardo da Vinci jest realizowany w czasie 2007-2010 roku przy współpracy ekspertów zajmujących się ewaluacją pochodzących z siedmiu z krajów europejskich (Niemcy, Francja, Włochy, Polska, Portugalia, Rumunia, Wielka Brytania).

 

TEVAL II "Innovative Evaluation Model in Teaching and Training Organizations" ist ein Projekt des EU-Bildungsprogramms für lebenslanges Lernen und zielt darauf ab, den Prozess der Lehrkompetenzevaluation zu fördern. Der Fokus liegt dabei auf der Entwicklung eines europäischen Referenzrahmens für Lehr- und Unterrichtskompetenzen und dem Evaluationsprozess selbst.

Die erste Phase des Projekts (TEVAL I) wurde als 30monatiges 'Leonardo da Vinci' Pilotprojekt durchgeführt und im Juni 2007 beendet. Die weitere Finanzierung wurde im November 2007 bewilligt, um die Ergebnisse der ersten Phase unter dem Transfergedanken des Programms für lebenslanges Lernen weiterführen zu können. Ziel ist es nun, die entwickelten und zu entwickelnden Instrumente in weitere Länder zu transferieren, insbesondere in die neuen EU-Beitrittsländer.

Das LdV-TEVAL II Projekt wird von 2007- 2010 durch eine Partnerschaft aus verschiedenen Institutionen mit Evaluationsexpertise aus den folgenden sieben europäischen Ländern durchgeführt: Deutschland, Frankreich, Italien, Polen, Portugal, Rumänien und Großbritannien.

 

O projecto TEVAL 2- Innovative Evaluation Model in Teaching and Training Organisations é um projecto europeu equadrado no Programa de Aprendizagem ao Longo da Vida cujo objectivo é a capacitação das organizações educativas e dos seus agentes para a aplicação de processos de avaliação. O foco de trabalho é o desenvolvimento de um referencial de competências de avaliação e a formação para a condução do próprio processo de avaliação.

A primeira fase do projecto ("TEVAL 1") foi desenvolvida durante acção Leonardo da Vinci Projectos-Pilot de 30 meses que terminou em 2007. Em Novembro de 2007 foi aprovado financiamento para desenvolver uma segunda fase, a partir dos resultados obtidos, através das acções de "Transferência de Inovação" do Programa de Aprendizagem ao Longo da Vida. O objectivo agora é transferir as metodologias para mais países, especialmente os que membros recém-chegados à União Europeia.

Este projecto será realizado (2007-2010) por uma parceria constituída por instituições especialistas oriundas de sete países diferentes: Alemanha, França, Itália, Polónia, Portugal, Reino Unido e Roménia.

 

TEVAL II - Modelli di valutazione innovativi nelle organizzazioni per l'insegnamento e la formazione è un progetto Europeo per la formazione continua rivolto al miglioramento delle competenze nel processo di valutazione dei professionisti della formazione e dell'insegnamento. Il punto chiave è nel processo di valutazione stesso e nello sviluppo di un portfolio di competenze comuni riconoscibili attraverso tutta l'Europa.

La prima fase del progetto (TEVAL I) è durata 30 mesi ed era un progetto pilota "Leonardo da Vinci" che ha avuto termine nel 2007. Il finanziamento per sviluppare ulteriormente i risultati della fase 1 è stato approvato nel 2007.Lo scopo è ora quello di trasferire le metodologie in via di sviluppo ad altre nazioni, specialmente quelle che solo recentemente sono entrate a far parte della Comunità Europea.

Il progetto TEVAL II nell'ambito Leonardo da Vinci per il trasferimento dell'innovazione è condotto (Nov 2007- Ott 2009) da una gruppo costituito da istituzioni esperte nel campo della valutazione di sette paesi Europei: Germania, Francia, Italia, Polonia, Portogallo, Romania e Regno Unito.